1、 年金是什么意思?
年金是一系列定期或不定期的現(xiàn)金流入或流出。年金金額是指每次的收支金額。年金期限是指兩個(gè)相鄰的年金和年金期限之間的間隔。指整個(gè)年金的收支期限。一般來說，有幾個(gè)時(shí)期。參加年金計(jì)劃是一種很好的投資安排。提供年金合同的金融機(jī)構(gòu)一般是保險(xiǎn)公司和政府債券。例如，如果你購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，你實(shí)際上是在參加年金合同。年金的最終價(jià)值包括每年存入的本金和每年存入的本金產(chǎn)生的利息之和。然而，產(chǎn)生的利息是不同的，因?yàn)楸窘鸫娣旁诓煌臅r(shí)間。
2、 年金的分類
每次支付和領(lǐng)取年金都有不同的時(shí)間點(diǎn)。可分為普通年金、即時(shí)年金、遞延年金、永續(xù)年金等。
普通年金：普通年金是指從第一期開始，在一定時(shí)期內(nèi)，每一期結(jié)束時(shí)收付的一系列相等的款項(xiàng)，也稱為一年一次的支付后再支付。
即付年金：現(xiàn)收現(xiàn)付年金是指從第一期開始的一定時(shí)期內(nèi)，在每一期初收到并支付的一系列款項(xiàng)，也稱為現(xiàn)收現(xiàn)付年金。年金和普通年金的區(qū)別只在于支付時(shí)間。
遞延年金：遞延年金是指從第一期開始，在一定時(shí)期內(nèi)的每一期初收到和支付的一系列相等的款項(xiàng)，也稱為遞延年金。年金和普通年金的區(qū)別只在于支付時(shí)間。
永續(xù)年金：永續(xù)年金是一種特殊的年金，可以無限期地接受和支付相同的金額。它是普通年金的一種特殊形式，即無限期的普通年金。
年金的不同定義
企業(yè)年金是指企業(yè)在國(guó)家政策指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)條件，在政府強(qiáng)制執(zhí)行的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金之外，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老金制度，為企業(yè)職工提供一定程度的退休收入保障。
年金，是指根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資、經(jīng)營(yíng)收入形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。職業(yè)年金是用人單位在參加國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在國(guó)家政策的指導(dǎo)和監(jiān)督下，為進(jìn)一步提高職工退休后的生活水平而實(shí)施的一種互助性、強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。
個(gè)人年金是指一種信托模式，員工每月從工作中提取一定比例的工資，存入銀行信托。退休后，銀行信托將工資分批分配給員工使用。目前在國(guó)外比較常見。剛剛在國(guó)內(nèi)普及的養(yǎng)老基金就屬于這一類。可變個(gè)人年金是年金與可變?nèi)藟郾ｋU(xiǎn)相結(jié)合開發(fā)的產(chǎn)品，以防止通貨膨脹對(duì)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金的影響。其現(xiàn)金價(jià)值和年金對(duì)付額的投資隨著投資情況而波動(dòng)。該保險(xiǎn)是國(guó)外的一大險(xiǎn)種，也是養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分。目前，中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)仍屬于養(yǎng)老基本保險(xiǎn)范疇。
3、 個(gè)人年金有什么用
解決退休前后基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率下降造成的收入差距過大問題，彌補(bǔ)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的不足，確保滿足退休人員享受更高生活質(zhì)量的客觀需要，發(fā)揮其補(bǔ)充保障作用。
個(gè)人賬戶管理和信托管理是中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老體系的第二大支柱，旨在為老年人積累資金。與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第一支柱和個(gè)人自愿儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)安排第三支柱共同構(gòu)成我國(guó)多支柱養(yǎng)老體系，發(fā)揮著重要作用。
年金是一種延期支付，通過設(shè)定轉(zhuǎn)移支付條件，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù);年金制度是企業(yè)薪酬福利制度的一部分，企業(yè)繳費(fèi)分配原則可以有效提高員工的積極性;年金計(jì)劃將職工待遇與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況緊密聯(lián)系起來，將當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，讓職工享受到福利。年金計(jì)劃的制定有利于企業(yè)人事制度的改革和完善，能夠增強(qiáng)凝聚力以及企業(yè)的吸引力。
4、年金的現(xiàn)值是多少
年金現(xiàn)值是指在已知同一收入和支出的未來價(jià)值、利息(這里我們默認(rèn)為年利率)和利息期數(shù)n的情況下，考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值計(jì)算出的同一收入和支出額的等值面值。
總結(jié)：年金可分為普通年金、即時(shí)年金、遞延年金、永續(xù)年金等。看了以上內(nèi)容相信大家對(duì)個(gè)人年金有什么用有了一定的了解，小編還寫了門診花費(fèi)多少可以報(bào)銷的內(nèi)容，希望能幫到大家，感謝收看。